背景与问题
该公司的招聘流程分散在 Greenhouse、Personio 与 Lovable 三款工具中,工具之间无法互通。候选人无法获知面试阶段、剩余环节及对接人员等信息,优秀人才易在选拔中途流失。
采用的做法
该团队使用 Make 连接三款工具,打造 AI 驱动的个性化候选人门户,覆盖从首面到录用的流程。门户会随招聘进度自动更新面试阶段、面试官的 LinkedIn 资料及后续安排,便于候选人准备。
已披露与未披露
该案例展示了无技术背景的招聘人员也可借助 Make 串联多工具,落地 AI 招聘自动化场景。该篇案例未说明候选人门户中 AI 模块的具体技术实现与详细部署流程。
参考来源
实践速递整理自第三方厂商公开的客户案例,仅代表原发布方的表述,不代表词元映射参与交付,也不是独立验证结论。
